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正文:教育培训机构招生有哪些途径和方法?
不是招不到生,而是你根本不会招生。
我上个月在《2018第3届北京教育培训行业网络推广峰会》做了一期分享,把从业近10年的宝贵经验整理了出来《互联网下半场:教育培训机构如何实现精准招生》,摘了部分内容分享给大家,大家如果想要完整PPT,可以加我微信【2696584379】,免费分享给你,加我之前请先点赞。
来一个天问:
为什么别人招生很容易,自己招生却很难?
教育行业其实蛋糕很大,只要你的师资水平还不错,靠周边的生源,养活一个中小教育机构是很容易的:
- 1.需求强烈、规模巨大,动辄都是上千亿的需求规模;
- 2.有政策支持,限制较小,我认为未来,政策支持会越来越高,支持的力度也会越来越大。
我们预计,2020年,教育信息化将达到4000亿规模;幼教领域,在2020年将突破5000亿规模;K12的教育培训规模在2016年就已经达到4200亿,2020年有望达到7187亿。
一个人的成长其实与时代、行业的整个大趋势密不可分,只有结合整个社会大势的变化和行业的变化,才能快速完成一个人的自我成长。
教育行业是一块放在高处的肥肉,就看你能用什么方式够着。
研究了很多教育巨头的招生方式,却依然毫无头绪,为什么?
相信校长们平时也会关注很多教育巨头,学习他们的招生营销思路,比如新东方、学而思。可学习研究之后,却发现他们的招生营销方式却总是无法运用到自己的学校中。
这归根到底,是什么原因呢?
那是因为校长们一直在穿别人的鞋,走自己的路。
大家都了解了新东方的逻辑,学习了学而思的策略,但别人的东西不一定适合我们。所以,你要了解你自己。
眼看到了暑假招生的关键节点,如果学校招生效果一直不好,那么是时候改变一下你的招生策略了。
以下为企业进行在线推广的方法汇总:
分为3大类渠道:
付费渠道:搜索引擎广告+展示广告+联盟计划+原生广告
自有渠道:网站+SEO+社交媒体营销+APP推广
赚取的渠道:UGC+口碑传播+推介活动+评论评级
哪些方式不适合教育行业?
有些方式适合教育行业,而有些方式即使你砸再多的钱也无法获利。
APP推广,昂贵的开发成本让教育机构无法负荷。
比如APP推广,很多中小教育机构账面上就只有几十万,员工还得发工资还得支付租金,根本没有钱去开发一个APP,明智的选择是开发一个微信小程序,微信小程序也能实现APP的众多功能,而且备考十亿的微信流量。
CPS渠道,是五彩泡泡,只用来观赏,但无法落地。
联盟广告也不适合教育培训行业,因为这个是按照CPS付费的,这种方式媒体只接受电商行业,能够直接在线上成交的行业,而教育行业成交周期长,网络推广的效果也受到在线客服、课程顾问、价格、校区地址等因素的影响,所以一般联盟广告是无法接受的。
很多中小企业总是想找CPS合作渠道,觉得这样风险小,但最终结果是你无法找到媒体与你合作。
DSP渠道,虽然价格便宜,但假流量盛行。
我还尝试过很多营销方式是没有效果的,又比如DSP,在2016年DSP打着大数据的旗号大火,千人千面、价格还便宜,我选择了一家规模挺大的服务商,投放了近10万元,最后来的电话量却寥寥无几,最后经过数据分析才发现,DSP带来的流量大部分是机器流量。反而是百度的关键词广告效果还不错,虽然价格不便宜,但如果算投入产出比,效果还是不错的。
所以“一分钱一分货”,在网络推广中也适用。
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哪些方式对于教育培训机构来说是有效的呢?
- 先进招:使用火遍全宇宙的“短视频”引流带客资
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教育机构如何玩转短视频?
1.了解短视频的推荐机制